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（1）在小公司 不仅仅是能培养成全才 同时也能让自己得到承担大责任的机会 不过往往得自学 一方面锻炼了自学能力 一方面 实际上营养先天性的缺乏在大公司 其实虽然工作内容也许就那么一小块 但是有一个肥沃的土壤 如果想深造 你可以自由的在svn上下载资料去学习 先天性的不足就是对于初出茅庐的人 也只是学习 没机会展现自己的才华所以 个人以为 求职之路是二维的 在x轴上是不断的提升自己在公司的责任、地位角色 在y轴上 不断的去加入更大的组织 融入更广阔的空间 让自己一直能够有丰富的营养去吸收 也一直不断的有展现自己才华的舞台

（2）最好能进入金融领域，考到欧美的大学，弄个数学或者金融的Ph.D。 这样你就可以去wall street，然后反过来搞全世界经济。 10年后，运气好你能弄个几百万美元，告老还乡，来博客园里面高薪聘请几位牛人帮你做软件开发，想开发什么都行。 运气不好，你也可以移民美国，至少少喝点三聚氰胺。

（3）大公司一般比较成熟，各项规章制度都很完善，所以发展空间没小公司那么大，毕竟工作时间比你长，经验比你丰富的“人才”很多。但大公司能给你更广阔的视野，让你的起点更高，所以建议毕业生有机会的话就进大公司，这样几年后再出来你身价就完全不一样了。如果真的能力比较强，公司发展空间有限可考虑去比较有发展潜力的中小型企业，因为那里能为你提供更多的机会，那里也是最需要人才的地方。这也是我自身的经历，希望能对你有所帮助！

（4）去大公司吧，我就是一步步从小公司到大公司走过来的，当中经历了很多艰辛。其实，你都已经分析的很清楚了，我就再补充一点：是大公司好进还是小公司好进？精英都是去别人不容易去的地方，人都是一样，遇强则强，遇弱则弱。